Trabajadores se alistan para un piquete en el Centro Médico West Anaheim
Ante el rechazo de la gerencia del hospital a pagar salarios a la tasa del mercado que reflejan los altos niveles de inflación, casi 200 trabajadores de la salud en el Centro Médico West Anaheim se preparan para aumentar su lucha por un contrato justo.
En una votación casi unánime este mes, los trabajadores, que incluyen asistentes de enfermera, empleados de la limpieza y de la preparación de alimentos, y técnicos de farmacia, aprobaron realizar un piquete informativo el jueves 13 de julio.
“Entiendo completamente que las negociaciones son un baile, un tira y afloja, pero cuando ni siquiera intentas acomodar nada en absoluto, es muy insultante”, dijo Michael Camarena, un técnico de farmacia que ha estado participando en las sesiones de negociación. “Al final, me hace sentir que mi trabajo no me aprecia, que la gerencia no cree que mi trabajo es importante”.
Tras ganar su elección sindical en diciembre pasado, los 179 empleados que son parte de la Unidad de Servicio de NUHW en el hospital comenzaron a negociar su primer contrato en marzo. Se alcanzaron acuerdos rápidamente en varios temas no económicos, pero el avance se estancó debido a las propuestas económicas insuficientes por parte del hospital.
La propuesta más reciente de la gerencia no aumentaría los salarios lo suficiente para equiparar la compensación de los miembros de NUHW en otros hospitales del Condado de Orange como Fountain Valley Regional Hospital, donde los miembros recientemente ganaron un contrato con un aumento salarial promedio del 17 por ciento.
Además, las propuestas de la administración no incluyen pagos extra por trabajar turnos de noche o en los fines de semana, algo que ya es parte del contrato de los miembros de NUHW en la Unidad Técnica del hospital.
“Todos nosotros, desde los trabajadores de la limpieza hasta los de los laboratorios — nuestros trabajos son importantes”, dijo Camarena. “Pero desde el punto de vista de la gerencia, es como si no importáramos en absoluto”.
El pago justo para los trabajadores de la salud sí importa a los líderes electos locales, incluido el Congresista Lou Correa, quien asistió recientemente a una de las sesiones de negociación.
Camarena, quien conoció a Correa, apreció el apoyo.
“Eso muestra que no estamos solos en esta lucha, que tenemos el apoyo de fuentes externas que nos respaldan”, dijo. “Tenemos a alguien que dice, ‘sí, ellos se lo merecen'”.