Trabajadores de cuidado en el hogar realizan piquete informativo en Santa Cruz

NewsApril 29, 2024

This page is also available in:   English  

Especialistas en rehabilitación que son representados por NUHW, y quienes manejan por todo el Condado de San Cruz, atendiendo a pacientes en sus casas, realizaron un piquete informativo este mes afuera de las oficinas de Sutter Health para exigir un contrato justo que les ofrezca salarios del mercado y que les de acceso a cuidado médico para ellos y sus seres queridos.

Los aproximadamente dos decenas de trabajadores de cuidado de la salud, que incluyen a terapeutas de habla, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, y trabajadores sociales médicos, son empleados de Sutter’s Visiting Nurse Association of Santa Cruz.

Ellos han estado sin un contrato desde julio pasado y no han alcanzado un nuevo acuerdo en parte debido a la persistente falta de personal. Sutter insiste en hacerles pagar más por su seguro médico y reservarse el derecho a hacer recortes adicionales de manera unilateral a sus beneficios de salud.

“Nos dedicamos a llenar las necesidades de residentes vulnerables en el Condado de Santa Cruz que no pueden ir a sus oficinas médicas locales”, dijo Ashley Christiansen, una fisioterapeuta. “Esperamos que Sutter honre nuestro compromiso al seguir ofreciendo una cobertura médica asequible y pagándonos salarios justos para que podamos tener suficiente personal para servir mejor a nuestros pacientes”.

Durante el piquete informativo de dos horas realizado temprano por la mañana, los trabajadores marcharon, hicieron cánticos, y votaron para autorizar una huelga si Sutter no les ofrece términos más justos.

Sutter ha pagado significativamente menos a sus trabajadores del cuidado en el hogar comparado con los trabajadores de hospitales, lo que ha resultado en que muchos empleados renuncien y una baja de personal. Esto es un problema especialmente fuerte entre los terapeutas ocupacionales, lo que resulta en retrasos en la atención médicos. Además de preservar sus beneficios médicos, los trabajadores buscan salarios competitivos con salarios iniciales equitativos para todas las clasificaciones laborales.