Miembros de NUHW son galardonados por huelga contra Kaiser de 2022
El Concilio Laboral de San Francisco honró a NUHW como su “Campeón Afiliado” durante una ceremonia del 25 de abril en reconocimiento a la huelga de 10 semanas que terapeutas de salud mental realizaron en contra de Kaiser Permanente.
Más de una decena de terapeutas estuvieron presentes para recibir el premio. Autoridades electas, incluyendo supervisores de San Francisco y legisladores estatales, se acercaron a su mesa para agradecer a los trabajadores por su residencia en las líneas de piquete y ganar un contrato que está forzando a Kaiser a finalmente hacer mejoras significativas a sus servicios de salud mental en el Norte de California.
“Fue una gran noche”, dijo Shay Loftus, psicóloga en Kaiser y una de los miembros de la junta educativa de NUHW. “Estoy tan orgullosa de nuestra huelga y lo que logramos. Significó tanto tener a líderes de la comunidad agradecernos y dejarnos saber cuánto aprecian aquello por lo que luchamos para nuestros pacientes y el cuidado de la salud mental”.
Durante el banquete, Loftus habló acerca de la lucha de 13 años de NUHW para mejorar el acceso a la atención de salud mental en la aseguradora más grande en el estado.
Kristi Reimer, otra psicóloga de Kaiser y miembro de la junta ejecutiva de NUHW, habló acerca de la decisión de los trabajadores para irse a la huelga cuando Kaiser sólo ofreció más dinero en vez de mejor acceso a servicios médicos — y los sacrificios que hicieron para mantenerse en huelga por 10 semanas.
Al final, los terapeutas consiguieron un contrato que incluye:
- Casi dos horas adicionales para realizar tareas de cuidado de pacientes.
- Un compromiso de Kaiser para contratar más terapeutas. c
- Más paga para los terapeutas bilingües.
- Una serie de comités de gestión laboral que acordaron ampliar los servicios de crisis a todas las clínicas de Kaiser, aumentar la cantidad de tiempo que tienen los terapeutas para las evaluaciones iniciales de los niños y reducir el número de casos para los generalistas.
Además del contrato, la huelga tuvo grandes repercusiones para Kaiser que al final deberían traducirse en mucha más atención para los pacientes. Una investigación estatal descubrió que Kaiser canceló 11,803 citas individuales y de grupo durante la huelga, afectando a 63,808 miembros.
Esas revelaciones contribuyeron al Acuerdo entre Kaiser y el estado de California que obliga a Kaiser a pagar una multa de $50 millones por violar la ley de salud mental estatal, gastar $150 millones en programas para mejorar el acceso al cuidado de atención mental en el estado y crear un Plan de Acción Correctiva para remediar todas las deficiencias en sus servicios de salud mental que fueron identificadas en la investigación estatal.
“Vemos una diferencia todos los días”, dijo Reimer. “Todavía hay más que debe hacerse, pero la situación en el Norte de California está mejorando para los pacientes y para nosotros como profesionales de salud mental, y este no sería el caso si no nos hubiéramos ido a la huelga”.