Miembros de NUHW en Fountain Valley reciben premio en gala de justicia económica
Una importante organización de justicia económica en el Sur de California honró a miembros de NUHW en su ceremonia de premiación anual tras ganar un contrato que mejorará el cuidado médico para los residentes del Condado de Orange.
Clero y Laicos Unidos por la Justicia Económica (CLUE) presentó su premio Arquitectos de la Justicia a 850 enfermeras registradas y profesionales del cuidado de la salud que votaron el año pasado para unirse a NUHW a fin de ganar mejores condiciones para ellos y sus pacientes en la mesa de negociación.
El grupo, que incluye líderes religiosos, comunitarios y de organizaciones laborales, eligió honrar a los miembros de NUHW que el año pasado denunciaron al Hospital Regional Fountain Valley, presentando 248 quejas ante reguladores estatales citando las violaciones de falta de personal y cuidado del paciente en el recinto. Las quejas generaron una investigación por parte del Departamento de Salud Pública de California, que presentó infracciones contra el hospital por múltiples violaciones y le obligó a someter un plan de acción correctiva.
Los líderes de CLUE también apoyaron activamente a los trabajadores durante las negociaciones del contrato, y estuvieron presentes en múltiples sesiones de negociación. Al final, los miembros de NUHW ganaron un contrato que aumentará sus salarios por un promedio de 40 por ciento y brinda protección contra la falta de personal.
“Al igual que el ministerio, la atención médica es un llamado y los trabajadores de cuidado de salud responden a él totalmente. Estoy muy contenta y agradecida de que se alcanzó un final positivo que beneficia a los trabajadores y los pacientes. ¡Alabado sea Dios por la valentía de estos trabajadores para luchar por sus derechos!”, expresó la miembro de CLUE Rev. Molly Wilkins, Ministra de Trabajo Comunitario para el Pacific Southwest International Mission Center.
Makenna Musson, una enfermera registrada en Fountain Valley, recibió el premio en representación de sus colegas indicando que reconoce todo el trabajo realizado para elevar los estándares y mejorar el cuidado al paciente en el hospital.
Ella también agradeció a los miembros de CLUE por su apoyo durante la campaña de contrato que duro varios meses.
“Mostramos cuánto podemos lograr al unirnos como comunidad, cuando se trata de temas de salud que afectan a todos y cada uno de nosotros”, expresó Makenna. “Me enorgullece decir que hemos elevado los estándares en Fountain Valley, y la próxima vez que estemos en la mesa de negociación, la administración no se sorprenderá cuando nuestra coalición comunitaria exija mejores condiciones de atención al paciente”.