Los miembros de NUHW se preparan para llevar la lucha a Providence
Miembros de NUHW en todo el Norte de California están uniendo fuerzas para enfrentar a Providence, una gigantesca corporación hospitalaria que ha venido recortando los servicios de atención médica en comunidades a través de la región.
Mientras que Providence este mes cerró sus laboratorios ambulatorios en los condados de Sonoma, Napa, y Humboldt, los trabajadores del Hospital Petaluma Valley han liderado el pedido para que la empresa reabra el centro de partos del hospital que cerró el año pasado.
Durante una audiencia el 20 de marzo por parte de la Junta de Directores de Healthy Petaluma, varios miembros de la enfermería, cuyo sindicato recientemente se afilió con NUHW, pidieron a los directores que obliguen a Providence a reabrir el centro.
Providence cerró la única sala de maternidad entre el Condado Marin y Santa Rosa el año pasado, a pesar de que se comprometió a mantenerla abierta al menos hasta el 2025 como condición de su reciente compra del Hospital Petaluma Valley a la junta de hospitales públicos.
“Providence prometió que querían estar aquí para la comunidad e invertir. Tres años después no tenemos una sala de maternidad”, le dijo Jim Goerlich, enfermero en el hospital Petaluma Valley, a la junta de directores.
Joanna Morton, otra enfermera en el hospital, dijo que el centro de maternidad era un servicio público vital, indicando que muchas veces las mujeres dan a luz luego de tres horas de empezar a sentir las contracciones.
“Es un asunto de seguridad y nuestras familias que viven en esta área merecen tener seguridad y servicios básicos”, dijo Morton.
Providence ha propuesto aumentar los servicios de salud comunitarios como alternativa a reabrir el centro de maternidad, pero los trabajadores del cuidado de la salud han señalado que la empresa tiene suficiente dinero para hacer ambas cosas.
Cheryl Negrin, miembro de la junta, habló de cómo su hija tuvo que ser llevada al hospital Santa Rosa Memorial, también propiedad de Providence, cuando tuvo una emergencia de salud reciente.
“Perdió mucha sangre que no habría perdido (si tuviéramos el centro de maternidad aquí)”, dijo Negrín. “Es muy difícil cuando quieres respetar a una empresa que dice e insiste en que te cuidará, pero detrás de las mentiras ves que no es verdad”.
Será la junta, que permitió a Providence cerrar el centro de maternidad en mayo pasado, la que al final decida si insistir o no en la reapertura. Se espera que tomen esa decisión el mes próximo.
Unidades de Providence del Norte de California Se Reúnen Para Planear la Negociación Conjunta
El 16 de marzo, los miembros líderes de los hospitales de Providence en todo el norte de California se reunieron en Santa Rosa para continuar los preparativos en su lucha por un contrato único en la región que pueda elevar los estándares en cada instalación de Providence.
Mientras los miembros de NUHW se preparan para una batalla contractual, más trabajadores de Providence continúan uniéndose al sindicato.
Apenas unos meses después de que casi 600 trabajadores de Providence San Pedro votaran para unirse a NUHW, este mes cinco trabajadores de la bodega también se convirtieron en miembros de NUHW. Se unen a sus colegas del Providence Cedars-Sinai Tarzana Medical Center, quienes recientemente ganaron un contrato transformador que los convirtió en algunos de los trabajadores mejor pagados del sistema de Providence.